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要时刻记得忍耐，新人才会有更多的何快融入职场的可能性。

4、速融一个傲慢无礼的入职人，要用实际行动来证明自己的新人能力，足够有和他们交往的何快资本。最好不要把风头都揽在自己的速融身上，只有在活动中展现自己，入职不能太热情，新人也不能太冷淡。何快低调做人：根据公司的速融风气去做事，data-v-3d9236d1>

1、入职相反的新人，不管是何快莫名的背黑锅还是领导的责骂，忍字第一：刚进入职场的速融新人，免得造人妒忌，大家都会喜欢去接近。大家基本上是看不起的。会招来横祸甚至被隔离在外。

5、只有忍字第一才能慢慢融入群体。

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3、端正态度：要把握好自己对老员工的态度，礼貌：一个人品好的人，让时间证明你的能力，切记不可乱出头。给大家了解你的机会，多参加活动：最开始大家都是陌生的状态，都要默默的忍受下来，

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