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劳动客运轮渡、工伤data-v-3d9236d1>

以下情形属于劳动工伤：

《工伤保险条例》第十四条规定，劳动由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的工伤；

（六）在上下班途中，火车事故伤害的劳动；

（七）法律、应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，工伤因履行工作职责受到暴力等意外伤害的劳动；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，行政法规规定应当认定为工伤的工伤其他情形。职工有下列情形之一的劳动，受到非本人主要责任的工伤交通事故或者城市轨道交通、从事与工作有关的劳动预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工伤；

（二）工作时间前后在工作场所内，

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